13. Esenttia

Promover la paz y la armonía entre las personas de la compañía es fundamental para la consecución de los objetivos organizacionales. Esto es algo que en Esenttia es fundamental para el posicionamiento y la reputación, aspectos que se han fortalecido por el compromiso de la organización y de sus colaboradores frente a temas asociados a valores humanos, talento, calidad de vida, familia, compensación y estructura organizacional.

Potenciar estos aspectos le ha permitido a la compañía conocer fortalezas y oportunidades de mejora en torno tanto al compromiso de las personas y sus líderes, así como al orgullo y las experiencias que se viven en el lugar de trabajo. Esto ha posibilitado además la estructuración de planes de acción para la felicidad de las personas y sus familias, en concordancia con el direccionamiento estratégico de la compañía, contribuyendo a un mejor país.

Es por esto que Esenttia ha logrado convertirse en la primera organización exportadora del sector petroquímico colombiano y ser un referente de buenas prácticas organizacionales para otras empresas de la región y del país.