23. Cisco Systems Colombia

“Pueden suceder cosas increíbles cuando conectas lo desconectado”, Cisco trajo esta filosofía a Colombia en 1995, y desde entonces ha trabajado para crear oportunidades y suplir necesidades de las personas.

La organización tiene como misión ser el puente que une y para ello, debe tener una cultura consciente, entender el entorno y sobre todo contar con una gestión óptima del Ambiente Laboral, ya que esto permite entender cómo se están haciendo las cosas internamente y cómo se afecta la interacción con clientes, accionista, equipos y comunidades.

El trabajo continuo en el mejoramiento del Ambiente Laboral por parte de la organización ha permitido que las personas sean conscientes de su entorno, que se empoderen de la transformación constante y que vivan la misión de la organización, la transmitan a los clientes y a la comunidad que impacta diariamente, ya que los productos y servicios que ofrece Cisco tienen grandes casos de uso en salud, educación, servicios públicos y calidad de vida de la sociedad.