15. Flores Ipanema S.A.S

La gestión del Ambiente Laboral, permite a Flores Ipanema conocer cuáles son sus fortalezas y oportunidades de mejoramiento, para así trabajar en un plan estratégico que brinde mejores resultados a sus colaboradores. De esta forma, han podido avanzar mejorando su productividad y calidad laboral, lo que tiene como valor agregado un servicio bidireccional entre colaboradores y clientes.

Su compromiso para ser un Gran Lugar para Trabajar está enmarcado por un liderazgo cercano, que transmita a cada uno de los colaboradores un sentido de orgullo por ser parte de Flores Ipanema. Igualmente, para la organización es fundamental su deber con las poblaciones en situación de vulnerabilidad.

Es así como estos equipos de trabajo con propósito, han llevado a la compañía a ser un referente en el sector floricultor, ofreciendo las mejores flores frescas de Colombia, y dejando una percepción positiva frente al bienestar social, construyendo en definitiva un Gran Lugar para Trabajar.